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老师不要把差生看死

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老师不要把差生看死班级管理,

学校中的所谓后进生就是思想品德和学习成绩上都落后的学生。这样的学生虽然人数不多,但能量较大。要达到不让一个学生掉队,提高全体学生的素质的目的。要做好后进生的转化工作,首要的问题是应了解后进生存在的心理障碍,然后有针对性地采取消除措施,促进他们向先进方面转化,这是每位教师必须认真研究的课题。
    一、后进生的心理障碍
    (一)、自卑感
    有的学生由于基础知识打得不牢,或因生病和其他原因耽误功课,学习遇到了困难,便对自己的能力产生怀疑,逐渐丧失学习的信心和勇气,总认为自己天资不如别的同学,好象比别的同学矮了半截。有的学生因犯错误,曾受到老师的过重批评和处罚,心情抑郁,自暴自弃,总认为自己在各方面不如别的同学,甚至产生“破罐破摔”的想法。
    (二) 、孤独感
    后进生的掉队,使他自己在班级体中的地位受到威胁。或者因为得不到家长的理解和老师的鼓励,反而受到家长的训斥,老师的歧视,同学们的奚落,常常处于一种孤立无援,遭人冷落的心态中,他们表现出不合群和焦躁不安的情绪,时常做出一些一样的举动,例如恶作剧、大声喧哗等,以引起别人对自己的注意,对孤独心理作一些缓解和补偿。
   
    (三)、厌恶感
    后进生在班集体中的成员地位得不到老师和同学的认可,认识不到作为一名学生的价值和意义,便会自然产生一种逆反心理。对班级、老师和同学,对学校和班级的一切活动,怀有厌恶之情,学习成绩继续下降,思想品德下滑到危险的地步。
    (四) 、恐惧感
    有的学生由于惧怕学校生活的某些方面,如怕功课不佳被老师和同学嘲笑,怕别的孩子欺侮自己,怕老师进行体罚,等等,导致对学校的恐惧,强烈拒绝上学。个别的因对学校有恐惧感,经常逃学在外或离家出走。
    二、耐心细致地塑造差生的健康心理
    (一)、对后进生的批评要讲究艺术
    苏霍姆林斯基在《教育的艺术》中说过:“如果教师不采取细腻的,恰当的批评,而是代之以痛骂一顿的的办法,刺伤了学生的自尊心,这样会使学生变的冷酷、绝望、凶横和孤僻,他们也会充满敌意的对待教师。”
    俗话说:“良言一句三冬暖,恶语一句六月寒”。让忠言“顺耳”从而达到润物细无声的教育效果。如李力是一个不爱劳动的孩子,若直接对其批评指正,可能收效甚微,于是我在李力值日时,装作无意碰上,不露声色的对李力说:“李力,这么早就来打扫卫生,你这么认真,咱们班卫生评比准拿第一。”评出结果果然第一,我在班上郑重的点名表扬了李力。李力从此改正了缺点。教师对学生的缺点洋做不知,而做出无此缺点的期待,让学生得到教师的信任,关心,理解,期待信息后,产生激励效应,自我反省,自我批评,并向着教师的期待方向做,从而达到教师的教育目的。
    幽默含蓄的批评可以让学生轻松愉快的接受。如:夏天上课由于天气闷热,许多同学都恹恹欲睡,特别是后进生更给自己找出了不学习的理由。后进生小明于是伏案大睡,如教师大声训斥势必产生抵触情绪,还会影响课堂气氛。于是我这样说道:“同学们,正式上课之前,给大家讲一个笑话:一天,一位地理老师上非洲地理知识课,由于天气热,同学们就恹恹欲睡,就象今天这样,地理老师很生气,一拍桌子大声说道:同学们啊,你们不抬起头来睁开眼看怎知非洲的猪长的什么样?(这时我已走到小明跟前顺势一拍他的桌子)”同学们听完都哈哈大笑,我顺势向小明投去了一个关爱的目光。他意识到不应该伏案了。这节课他听的很认真。由此可见,幽默的批评,在一种诙谐、宽松的气氛中被传递,让学生感到轻松、平等、被尊重
    在一个群体中,总会存在着一些“丑小鸭”,他们是一个群体中的弱者,老是处在群体的边缘位置,有时还要遭受一些同学的轻视与欺侮。教师的目光不应该总停留在那些优秀“鸭子”身上,而应关注所有的鸭子,特别是“丑小鸭”,不管他们是否能够成为美丽的“天鹅”。从漠视丑小鸭的存在到关爱丑小鸭,是教师教育信念的关键性转变,是教师职业生涯中的实质性飞跃,是教师生存境界的提升。“丑小鸭”在变成白天鹅的同时,教师的心灵境界也变得更加纯洁,更加美丽。
    (二)、学会赏识
    教师应该学会赏识,须知“人性最深层的需求就是渴望别人欣赏”(威廉.杰姆斯语)。而教师一个信任的微笑,一回肯定的颔首,一个激励的眼神,一句鼓励的话语,可以驱散学生积聚在心底的自卑的阴影,可以找回他们失落已久的宝贵自尊,可以唤醒他们早已尘封的潜质,可以诱发他们心中萌芽的创造冲动。
    著名教育学家陶行知先生“奖你四块糖”的爱心教育故事给人的启迪颇深。当年陶行知先生任育才学校校长。一天,他看到一名学生用砖头砸同学,遂将其制止,并责令他到校长室等候。陶先生回到办公室,见男生正在等候,陶先生掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时到了。”接着又掏出一块糖给他:“这也是奖励给你的,我不让你打同学,你立即住手了,说明很尊重我。”男生疑惑地接过糖果。陶先生又说:“据了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感。”陶先生又掏出第三块糖给他,这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我们的谈话也该结束了。”在赏识教育中让学生知错改错,其效果难道不比板着脸孔训斥强得多吗?
    (三)、学会宽容
    学生不小心做错了事,这是常见的现象。教师当然要对他进行教育,包括分析错误发生的原因、后果,如何去补救,应该如何避免犯类似的错误等。但是最重要的是在教育学生的时候,教师要有宽容的心态。就学生的本质而言,只要教师不是讽刺的态度,不采取过火的行为,他们会听取教师的批评。在一定的场合下,教师的宽容有利于学生自我纠错,相反,如果没有宽容,学生不仅不认错、不改错,而且还会产生心理问题。
    美国一位名叫苏珊.格雷恩的新教师,第一次给学生上课,就遇上学生不守纪律的行为。一个学生在课堂上将一本词典直接砸向老师,这位老师只是走到学生跟前,一字一顿地对这位严重违反纪律的学生说:“对不起,如果你能坐下,我很高兴。”犯错的学生面对老师的宽容,他开始紧张地流汗了。当学生坐下后,老师还对他轻松地笑了笑:“小伙

www.ertong6.com 子,非常感谢你。”格雷恩老师面对学生不守纪律的情况,最大限度地克制自己的情绪,给学生思考的时间和改错的机会,体现出教师对学生宽容的美德。
    古人云:数子十过,不如奖子一长。根据后进生存在的心理障碍,有针对性地采取以上教育措施,多肯定,多鼓励,就一定能够帮助后进生消除心理障碍促进后进生转化。(老牛网摘)

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